Objetivo geral

O curso visa o desenvolvimento de conhecimentos e de habilidades gerenciais e de marketing, capacitando os profissionais enquanto agentes de processos de mudanças organizacionais nas empresas.

Objetivos específicos

• Apresentar e discutir os modelos contemporâneos, instrumentos e processos de gestão, buscando sua efetiva aplicabilidade nas organizações;
• Estimular a compreensão da ação gerencial a partir de uma visão sistêmica das organizações, dirigida à solução de problemas do contexto organizacional;
• Possibilitar aos participantes uma formação teórico-prática que permita a reflexão e o aperfeiçoamento da sua atuação frente às mudanças nas organizações;
• Atualizar os conceitos e práticas que envolvem a estruturação das empresas e o planejamento, gestão de processos relativos às funções empresariais (marketing, finanças, produção e gestão de pessoas);
• Compreender e integrar a gestão de pessoas com a estratégia de desenvolvimento das organizações.

Público alvo

Executivos, Diretores, Gestores, Secretários Executivos e profissionais das diversas áreas de conhecimento (Administração, Engenharias, Tecnólogos, Ciências da Saúde, Ciências de Serviços, e outras) que desejam potencializar e desenvolver conhecimentos e habilidades para diferenciar-se na Gestão Empresarial e Marketing.

Carga horária do curso

O curso tem uma Carga Horária 400 horas

Data e horário das aulas

As aulas acontecerão duas vezes ao mês, no turno da noite (19h às 23h)

OBSERVAÇÃO

A FASB reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao (a) aluno (a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FASB se reserva do direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o (a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.